FÜR UNTERNEHMEN
Ihr Weg zu Ihren Traumkandidaten
FÜR KANDIDATEN
Ihr Weg zu Ihrem Traumjob
COMES Digital
Bei uns finden Experten ihren Traumjob und Arbeitgeber aus der Digital- und Finanzwelt ihre WunschkandidatenWir sind Ihre Personalberatung, wenn es um die Rekrutierung erstklassiger Fach- und Führungskräfte aus der Digital- und Finanzwelt geht. Wir zählen zu den Branchenvorreitern bei der Identifikation von Experten auf den Gebieten Digital und Finance. In diesem Bereich verfügen wir über jahrelange Expertise und ein umfassendes, erstklassiges Kandidatennetzwerk.
Wir sind Ihr Ansprechpartner – sowohl bei der Besetzung einer einzelnen Position als auch beim Aufbau neuer Abteilungen und Teams.
Unsere beruflichen Wurzeln liegen im Digital- und Finanzumfeld. Wir sprechen somit die gleiche Sprache wie unsere Kandidaten. Deshalb sind wir in der Lage, Kandidaten effektiv und punktgenau in die offenen Positionen zu vermitteln – eine Besetzung erfolgt in der Regel innerhalb von vier Wochen ab Anfrage.
Ob es um einen ersten Scratch in der Personalplanung oder um die Erweiterung von bestehenden Teams geht – wir kennen und verstehen die Strukturen und Anforderungen unterschiedlichster Unternehmen, egal ob Start-up oder Großkonzern, von innen heraus.
COMES Digital hat das nötige Know-how, die Leidenschaft und die Manpower, um Ihr Unternehmen schnell und zielgerichtet personell voranzubringen.
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Das sagen unsere Kunden und Kandidaten über unsJOBS
Hier wartet Ihre nächste Herausforderung auf SieEXECUTIVE SEARCH PROCESS
Wie wir arbeitenMit unserer Priority Retained Strategie gewährleisten wir Ihnen einen Premium-Recruiting-Service, der hocheffizient und exklusiv zum gewünschten Bewerber führt. Anders als bei einem erfolgsbasierten Modell erhalten Sie das Vorrecht auf die Präsentation aller Kandidaten, die wir innerhalb Ihres Suchauftrages akquirieren. Wir arbeiten mit erhöhter Manpower und besetzen die ausgeschriebene Position innerhalb von vier Wochen. Zusätzlich geben wir Ihnen eine Wiederbesetzungsgarantie von sechs Monaten. Durch wöchentliches telefonisches Reporting wissen Sie immer, wo wir im Rekrutierungsprozess stehen, und sind somit eng in den Identifikationsablauf eingebunden.
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Grundlage und Ausgangspunkt der Executive Search ist das gemeinsame Erstellen eines detaillierten und präzisen Anforderungsprofils. Erst wenn wir die Bedürfnisse und Vorstellungen unserer Kunden in persönlichen und telefonischen Gesprächen umfassend geklärt haben - dazu gehören auch Fragen zur spezifischen Unternehmenskultur sowie Erwartungen an die Soft Skills der Bewerber -, beginnen wir mit der Identifizierung der Kandidaten.
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Durch unsere Vernetzung im Digital- und Finanzmarkt sind wir in der Lage, unseren Mandanten bereits innerhalb kürzester Zeit passgenaue Kandidatenvorschläge zu präsentieren. Bei der Adressierung unserer Kandidaten nutzen wir modernste Rekrutierungsmaßnahmen. Neben den klassischen Kanälen stehen die Direktansprache in den sozialen Medien, die Teilnahme an Fachmessen sowie an fachspezifischen Usergroups und die Veranstaltung von internen Events auf der Agenda unserer Möglichkeiten.
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Telefonisch führen wir ein Erstinterview mit dem Kandidaten. Kommt es anschließend zu einem persönlichen Gespräch, wird die Passgenauigkeit des Bewerbers in einem Referenzcheck und in einem internen Testing geprüft. Bisherige Tätigkeiten, Fachkompetenz, Werteorientierung, Rahmenbedingungen und Wechselmotivation fließen in die Beurteilung ein.
Erst wenn ein Kandidat das Anforderungsprofil des Kunden zu mindestens 80 Prozent erfüllt, präsentieren wir ihn unserem Mandanten als potenziellen Mitarbeiter im persönlichen Beratungsgespräch.
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Prozessbegleitend unterstützen wir unsere Mandanten – im von ihnen gewünschten Ausmaß - bei der Auswahl. Auch beim Onboarding und Follow-up können beide, Kandidat und Kunde, auf unsere Erfahrung und Beratung zurückgreifen. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich der Recruiting-Prozess für beide Vertragspartner, Kunden und Kandidaten, optimal gestaltet. Wir wollen nicht nur den aktuellen Vermittlungserfolg, Sie sollen uns als vertrauenswürdigen, zuverlässigen Partner über die Jahre erleben – das ist unser Auftrag!