Wir verbinden
außergewöhnliche
Persönlichkeiten mit
außergewöhnlichen
Unternehmen.

Führung finden. Nachfolge sichern.
Monumentale Säulen und eine lichtdurchflutete Treppe
Führung Wir finden Führungspersönlichkeiten, die Unternehmen voranbringen. Nachfolge Wir sichern Unternehmenswerte und gestalten Übergänge. M&A Advisory Wir begleiten Transaktionen mit Weitblick und Diskretion.
Werte verbinden Potenziale entfalten
Warum Comes

Seit über 15 Jahren verbinden wir außergewöhnliche Persönlichkeiten mit Schlüsselpositionen. Unternehmer begleiten wir bei den wichtigsten Entscheidungen rund um ihr Lebenswerk im Zuge der Nachfolge.

8 %aller angesprochenen Kandidaten gelangen in die Shortlist. Qualität vor Masse.
81 %unserer Mandate stammen von Bestandskunden.
15+Jahre gewachsenes Netzwerk in Digital, Finance und Management.

Zwei Wege, ein Prinzip.

Wir besetzen Führungspositionen in Digital, Finance und Management. Gleichzeitig begleiten wir Unternehmer bei Nachfolge und Unternehmensverkauf.

01

Zwei Geschäftsfelder

Auf den ersten Blick sind das zwei unterschiedliche Geschäftsfelder. Im Kern beruhen sie jedoch auf derselben Kompetenz: Menschen und Unternehmen in entscheidenden Situationen zusammenzubringen.

02

Ein starkes Netzwerk

Seit vielen Jahren verfügen wir über ein gewachsenes Netzwerk aus Führungskräften, Unternehmern, Gesellschaftern, Investoren und strategischen Entscheidern.

Im Executive Search nutzen wir diesen Zugang, um Persönlichkeiten zu identifizieren, die Unternehmen führen und weiterentwickeln können.

In der Unternehmensnachfolge ermöglicht uns dasselbe Netzwerk den direkten Zugang zu potenziellen strategischen Käufern, Investoren und Unternehmern, für die eine Beteiligung oder Übernahme tatsächlich relevant sein kann.

Nicht jede Schlüsselposition
liegt im Organigramm.

Und dann gibt es andere,
die besitzen ein ganzes Unternehmen.

II · Unternehmensnachfolge & FirmenverkaufÜbergeben

Ein Lebenswerk übergibt man
nicht an irgendwen.

Ein Unternehmer, sein Nachfolger und Marcel Michel im moderierten Gespräch

Nachfolge und Verkauf mit starken Partnern an einem Tisch.

Die Übergabe oder der Verkauf eines Unternehmens ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben eines Inhabers. Wir begleiten diesen Weg von der ersten Standortbestimmung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Dabei arbeiten wir mit starken strategischen Partnern aus Unternehmensberatung und Steuerkanzlei zusammen. So vereinen wir an einem Tisch, was eine Nachfolge braucht: die passenden Menschen, die wirtschaftliche Bewertung und die rechtlich-steuerliche Absicherung.

Unternehmensnachfolge im Detail
a

Die passenden Menschen

Den Nachfolger finden, der nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zum Unternehmen passt.

b

Wirtschaftliche Bewertung

Fundierte Unternehmensbewertung durch erfahrene Beratungspartner als Basis für faire Verhandlungen.

c

Rechtlich-steuerliche Absicherung

Steuerberater und Rechtsanwälte sichern die Transaktion von Anfang an rechtlich und steuerlich ab.

M&A Prozess in vier Schritten

Vom ersten Überblick bis zum tragfähigen Abschluss.

Wir strukturieren den Prozess, koordinieren die relevanten Beteiligten und halten die menschliche, wirtschaftliche sowie rechtlich-steuerliche Perspektive verbunden.

01

Standortbestimmung

Ziele, Ausgangslage, Zeitrahmen und die passende Form der Übergabe werden gemeinsam eingeordnet.

02

Bewertung & Struktur

Spezialisierte Partner schaffen die wirtschaftliche, rechtliche und steuerliche Grundlage.

03

Suche & Qualifizierung

Geeignete Nachfolger, Käufer und strategische Optionen werden diskret identifiziert und qualifiziert.

04

Verhandlung & Abschluss

Wir halten Beteiligte und nächste Schritte verbunden und begleiten den Prozess bis zum tragfähigen Abschluss.

Soziales Engagement

Sharing is Caring.

Wir unterstützen die Share Happiness Foundation aus München beim Bau von Schulen, Krankenhäusern und Brunnen in Nepal sowie die Kinder- und Seniorenstiftung „Mimi", die bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Senioren hilft.

Kontakt

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Executive Search und Unternehmensnachfolge sind Vertrauenssache. Sie sprechen von Anfang an direkt mit den Menschen, die Ihr Anliegen persönlich begleiten.

Marcel Michel
Executive Search & Nachfolge

Marcel Michel

CEO

  • Executive Search und Unternehmensnachfolge
  • Aufbau und Leitung von Vertriebs- und Marketingeinheiten
  • Unternehmer, Investor und CEO von Comes Digital
Schreiben +49 172 91 77 566
Elisabeth Pongratz
Executive Search · Kandidaten & Kunden

Elisabeth Pongratz

Partnerin

  • Kandidaten- und Kundenberatung im Executive Search
  • Internationale Erfahrung in Recruiting und Talent Management
  • Partnerin bei Comes Digital
Schreiben
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