FÜR UNTERNEHMEN
Ihr Weg zu Ihren TraumkandidatenSie suchen – als Start-up, Mittelständler oder Global Player – nach geeignetem Personal im digitalen Bereich? Oder Sie wollen Ihr Unternehmen digital neu ausrichten?
Wir sind Ihre auf digitale Fachkräfte spezialisierte Executive Boutique mit exklusivem Recruiting-Service. Bei uns finden Sie bestausgebildete Kandidaten aus den Gebieten Online Marketing, E-Commerce und IT Development auf allen Kompetenzebenen: Ob Head of, Teamleiter, Senior oder Junior – wir bereichern Ihr Unternehmen mit den richtigen Spezialisten.
Mit unserer Branchenerfahrung und unserer immer topaktuellen Kenntnis der neuesten Marktentwicklungen sind wir der richtige Partner für Sie, um Ihr Unternehmen personell schlagkräftig für die digitale Zukunft aufzustellen. Durch unseren hochwertigen Kandidatenpool sind wir in der Lage, Kandidaten binnen kürzester Zeit proaktiv anzusprechen, zu qualifizieren, einen Referenzcheck durchzuführen und sie Ihnen zu präsentieren. Diskretion und Transparenz sind unsere Leitwerte im
Recruiting-Prozess.
Der hohe Qualitätsanspruch an uns selbst treibt uns an, alles für unsere Kunden und Kandidaten zu tun, um den Rekrutierungsprozess so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten. Ein besonderes Augenmerk setzen wir auf die Nachhaltigkeit unserer Vermittlungstätigkeit: Durch unsere bewährte Priority Retained Strategie können wir Ihnen nach der Erstbesetzung eine sechsmonatige Wiederbesetzungsgarantie zusichern.
EXECUTIVE SEARCH PROCESS
Wie wir arbeitenMit unserer Priority Retained Strategie gewährleisten wir Ihnen einen Premium-Recruiting-Service, der hocheffizient und exklusiv zum gewünschten Bewerber führt. Anders als bei einem erfolgsbasierten Modell erhalten Sie das Vorrecht auf die Präsentation aller Kandidaten, die wir innerhalb Ihres Suchauftrages akquirieren. Wir arbeiten mit erhöhter Manpower und besetzen die ausgeschriebene Position innerhalb von vier Wochen. Zusätzlich geben wir Ihnen eine Wiederbesetzungsgarantie von sechs Monaten. Durch wöchentliches telefonisches Reporting wissen Sie immer, wo wir im Rekrutierungsprozess stehen, und sind somit eng in den Identifikationsablauf eingebunden.
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Grundlage und Ausgangspunkt der Executive Search ist das gemeinsame Erstellen eines detaillierten und präzisen Anforderungsprofils. Erst wenn wir die Bedürfnisse und Vorstellungen unserer Kunden in persönlichen und telefonischen Gesprächen umfassend geklärt haben – dazu gehören auch Fragen zur spezifischen Unternehmenskultur sowie Erwartungen an die Soft Skills der Bewerber –, beginnen wir mit der Identifizierung der Kandidaten.
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Durch unsere Vernetzung und unseren Kompetenzvorsprung im digitalen Markt sind wir in der Lage, unseren Mandanten bereits innerhalb kürzester Zeit passgenaue Kandidatenvorschläge zu präsentieren. Bei der Adressierung unserer Kandidaten nutzen wir modernste Rekrutierungsmaßnahmen. Neben den klassischen Kanälen stehen die Direktansprache in den sozialen Medien, die Teilnahme an Fachmessen sowie an fachspezifischen Usergroups und die Veranstaltung von internen Events auf der Agenda unserer Möglichkeiten.
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Telefonisch führen wir ein Erstinterview mit dem Kandidaten. Kommt es anschließend zu einem persönlichen Gespräch, wird die Passgenauigkeit des Bewerbers in einem Referenzcheck und in einem internen Testing geprüft. Bisherige Tätigkeiten, Fachkompetenz, Werteorientierung, Rahmenbedingungen und Wechselmotivation fließen in die Beurteilung ein.
Erst wenn ein Kandidat das Anforderungsprofil des Kunden zu mindestens 80 Prozent erfüllt, präsentieren wir ihn unserem Mandanten als potenziellen Mitarbeiter im persönlichen Beratungsgespräch.
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Prozessbegleitend unterstützen wir unsere Mandanten – im von ihnen gewünschten Ausmaß – bei der Auswahl. Auch beim Onboarding und Follow-up können beide, Kandidat und Kunde, auf unsere Erfahrung und Beratung zurückgreifen. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich der Recruiting-Prozess für beide Vertragspartner, Kunden und Kandidaten, optimal gestaltet. Wir wollen nicht nur den aktuellen Vermittlungserfolg, Sie sollen uns als vertrauenswürdigen, zuverlässigen Partner über die Jahre erleben – das ist unser Auftrag!